¿Qué ayudas existen para los padres y madres cuando nace un hijo? ¿Qué prestaciones estatales se pueden solicitar?
Estas son las principales ayudas estatales en este año 2022 cuando nace un hijo. Descubre a qué tienes derecho y cómo solicitar estas ayudas:
– Baja de maternidad y paternidad
Consiste en 16 semanas de permiso para ambos progenitores que se puede dividir de la siguiente manera:
– 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, posteriores al parto.
– Las 10 semanas restantes se disfrutan en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto.
Se puede ampliar la duración por 1 semana para cada progenitor, por cada hijo/a, a partir del segundo, en caso de nacimiento múltiple y en caso de discapacidad del hijo.
Durante este tiempo se recibe la prestación por maternidad y paternidad que consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora. La baja maternal y paternal la asume la Seguridad Social.
– Prestación de pago único en caso de nacimiento o adopción múltiple
Lo pueden solicitar las madres solteras, con alguna discapacidad o las familias numerosas. Se trata de un pago único de 1.000 euros que reciben los progenitores o adoptantes.
Para ver si se tiene derecho se tienen en cuenta los ingresos, que no pueden superar nivel máximo. En caso de que los salarios no lleguen a los ingresos mínimos se abonará la prestación íntegra de 1.000 euros. En caso de ser superiores al límite mínimo se percibirá una asignación igual a la diferencia de sumar al límite mínimo 1.000 euros y los ingresos.
– Ayuda de 100 euros mensuales
Es nuevo complemento mensual de ayuda para la infancia que se abona a los perceptores de ingreso mínimo vital por cada menor de edad miembro de la unidad de convivencia, en función de la edad cumplida el día 1 de enero del correspondiente ejercicio, con arreglo a los siguientes tramos:
Menores de tres años: 100 euros.
Mayores de tres años y menores de seis años: 70 euros.
Mayores de seis años y menores de 18 años: 50 euros.
No hace falta solicitarlo puesto que si se tienes derecho al ingreso mínimo vital se reconocerá el complemento junto con la prestación, sin que sea necesario que presentes una solicitud independiente.
– Ayuda familiar por hijo o menor acogido
Para solicitar esta ayuda los hijos deben tener menos de 18 años, estando también incluidos los casos de mayores de esa edad afectados por una discapacidad igual o mayor del 65%. La ayuda variará en función de la edad y la discapacidad, y está sujeta a unos límites máximos de ingresos para poder recibirla.
– Hijos o menores a cargo menores de 18 sin discapacidad o con discapacidad inferior al 33%: esta prestación se integra desde 2021 dentro del Ingreso Mínimo Vital (IMV).
– Mayores de 18 años con una discapacidad igual o mayor del 65%: en este caso no hay límite de ingresos máximos, y se concedería un importe de 4.747,20 euros anuales por hijo, 395,60 euros al mes.
– Mayores de 18 años con una discapacidad igual o mayor del 75%: tampoco hay limitación de ingresos. El importe de esta ayuda asciende a los 7.120,80 euros al año, 593,40 euros al mes.
Para solicitar estas ayudas se debe entregar la documentación necesaria en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social.
– Ingreso Mínimo Vital
El ingreso mínimo vital es una prestación económica que se percibe de forma mensual y cuya cuantía viene determinada por la diferencia entre la cuantía de la renta garantizada y el conjunto de todas las rentas e ingresos de la persona beneficiaria.
– Bonificación de las cuotas para contratar a un cuidador familiar
Si resulta necesario contratar a una persona que permita conciliar la vida familiar y laboral, existe una bonificación del 45% de las cuotas de la Seguridad Social para las familias numerosas o monoparentales.
– Reducción de jornada por lactancia
En la actualidad, ambos progenitores tiene derecho al permiso de lactancia o permiso de cuidado del hijo lactante y no se puede ceder (el que no ejerza este permiso, lo pierde) hasta que el hijo cumpla 9 meses. Es posible decidir cómo distribuir ese tiempo a lo largo del día: puede ser una hora al día antes o después del horario laboral, dividirlo en dos medias horas o acumularlo.
El permiso de lactancia es perfectamente compatible con la reducción de jornada por cuidado de un hijo. Sin embargo, no es compatible con la excedencia por cuidado de un menor de tres años.
– Ayuda de 100 euros para madres trabajadoras (deducción por maternidad)
Se trata de una ayuda para madres trabajadoras por cuenta ajena o autónomas (deducción por maternidad) que puede percibirse en forma de deducción anual en el IRPF de hasta 1.200 euros hasta que el niño cumpla tres años, o bien solicitar el abono anticipado de la misma a razón de 100 euros mensuales por niño menor de tres años.
– Deducción por familia numerosa
Se trata de una deducción específica para familias numerosas, que puede aplicarse en la Declaración de la Renta o bien recibirse en un abono anticipado a razón de 100 euros mensuales (familia numerosa de categoría general o con hijos con discapacidad) o 200 euros (familia numerosa de categoría especial).
Es imprescindible ser poseedor del título que te acredita como familia numerosa, tanto de categoría general (tres o cuatro hijos) como de categoría especial (cinco o más hijos).